党政纪处分量纪的基本原则是“以事实为依据、以纪律为准绳”。独立来看，党纪、政纪的量纪原则有所不同，尤其是违纪人员的具体行为同时触犯两种以上条规的时候，各自量纪原则是截然相反。同时，又在《中国共产党纪律处分条例》中设定了一定的条件，确保党政纪之间始终保持一种关联度，不至于彼此之间失衡。

党纪处分量纪原则：“1+1=2”或“1+2=3”

《中国共产党纪律处分条例》规定：“一人有本条例分则中规定的两种以上（含两种）应当受到党纪处分的违纪行为，应当合并处理，按其数种违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分；如果其中一种违纪行为应当受到开除党籍处分的，即给予开除党籍处分。”这体现了限制加重和吸收处理原则，予以举例说明。

如某领导因失职行为给单位造成一定损失，应给予其党内警告处分；同时又发现其有受贿3千元的违纪事实，应给予党内警告处分。综合上述两项违纪行为合并处理，应给予其党内严重警告处分。

如某领导因玩忽职守给单位造成较大损失，应给予其严重警告处分；同时又发现其有受贿3千元的违纪事实，应给予党内警告处分。综合上述两项违纪行为合并处理，应给予其撤销党内职务处分。

政纪处分量纪原则：“1+1=1”或“1+2=2”

《行政机关公务员处分条例》规定：“行政机关公务员处分同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分”。这体现了合并和限制加重处理原则，试举例说明。

如违纪人员有三种不同的违纪行为，应分别给予降级、降级和降级处分，综合三项违纪行为合并处理，应作出降级处分决定。

如违纪人员有三种不同的违纪行为，应分别给予撤职、降级和记过处分。综合三项违纪行为合并处理，应作出撤职处分决定。

党纪处分对政纪处分的制约平衡。

按照《中国共产党纪律处分条例》和《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等规定，党纪处分有五种（警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍），政纪处分有六种（警告、记过、记大过、降级、撤职和开除），因此党政纪处分之间是5比6的关系，并非一一对应。

为了保持二者之间平衡，《中国共产党纪律处分条例》规定：“对于应当受到撤销党内职务处分，在党外组织担任职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务”，“党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销，对于担任党外职务的，应当建议党外组织撤销其党外职为”。这说明给予撤销党内职务，同时应行政撤职；如果要给予留党察看处分，必须同时行政撤职。

这一规定的加入，避免了因党纪政纪量纪原则的不同，可能造成处分轻重不一，搭配不协调的问题。如违纪人员同时担任党内外职务的，必须要给予“双撤”处分，不能只撤其中一个。党内严重警告直接影响当事人的年度考核，进而影响津补贴等待遇；而行政降级既降低级别又影响年度考核，处分后果明显比党内严重警告要重，所以党内严重警告和行政降级处分一般不一起使用。