省市纪委加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作安排部署会后，麟游县迅速行动，周密部署，启动教育领域突出问题专项整治。

精心谋划，安排部署到位。麟游县纪委于4月27日召开加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作部署会，对整治工作进行专题安排部署。4月29日县教体局党委会学习传达会议精神，研究审定并下发《2022年加强作风建设切实解决教育领域群众反映强烈突出问题实施方案》。5月9日组织教体系统领导班子成员，下属教育单位领导干部参加全市教育领域突出问题专项整治工作视频会议，再次聚焦整治重点，明确整治任务。在此基础上，5月17日，以县教育工作领导小组秘书组名义召开麟游县教育领域突出问题专项整治工作动员会，印发《教育领域突出问题专项整治工作方案》对整治工作再部署，再安排，做到安排部署到位。

高点起步，思想认识到位。从贯彻立德树人教育方针的高度认识教育领域突出问题专项整治的重要性和必要性，与全县作风建设年活动结合，与县委巡察、巡察“回头看”县教体局党委问题整改结合，加强组织领导。县委副书记、县委教育工作领导小组组长担任专项整治领导小组组长，县委常委、纪委书记，县委常委、组织部长，分管副县长任副组长，县教体局、纪委监委、县委组织部、宣传部、巡察办负责通知为专班成员，整治工作做到工作站位高，思想认识到位，工作举措实。

重点突出，责任落实到位。教育领域专项整治聚焦省委第十二轮巡视反馈指出的全面整治教育领域党的领导弱化，党建工作虚化，选人用人导向不鲜明，意识形态工作责任缺失，落实立德树人根本任务不到位，全面从严治党治校压力传导不到位等六方面问题。成立政治建设、立德树人、意识形态、选人用人、班子建设干部队伍建设和基层党建，从严管党治校6个专项整治工作组，由相关部门负责同志担任组长、副组长，压实工作责任，明确整治重点，保障领导责任落实到位，压力传导到位。

措施具体，工作要求到位。专项整治工作从5月份开始到6月份结束，分安排部署、理论学习、自查自纠、集中整顿、总结完善五个阶段，紧密结合教育系统工作实际，要求围绕学术不端，有偿补课，师德失范，个别提拔干部群众认可度不高，领导干部与普通教师争职称争荣誉，教师赌博、酒驾等违纪问题，有针对性扎实开展专项整治。坚持目标导向，问题导向，结果导向，向社会公示监督举报方式，开门纳谏，让群众参与，确保专项整治各项任务落地落实，整治取得实效，努力营造风清气正教育环境和良好的教育生态，助推麟游教育高质量发展。