一名领导干部因为严重违纪违法被判处刑罚后，不无抱怨地说，以前在同一个班子里的其他成员其实都不是好人，自己相当长时间的一些“出轨”“越界”行为，就没有一个人提醒过他一句。干部“出事”，首先是由于自身律己不严造成的。他这样说，有一定推脱责任的成分。但是，违纪违法者的话，也确实值得人们深思。

这个领导班子的其他成员，本来是想做不得罪人的“好人”，却得了如此的埋怨，让他们始料未及。站在其他人的角度看，在一个班子里，看着有同志往火坑里跳却无动于衷，岂止是不讲原则，简直是不仁不义！由此可见，作为党员领导干部，想做这样的“好人”，到头来却做不了真正的好人。

发现同志在遵规守纪上有问题，出于不惹人的简单想法，让同志在错误的道路上越走越远，犯了错误的当事人有理由指责他。觉得谁犯错误由其本人担责，与自己关系不大，导致出现严重腐败问题、党的事业受损的严重问题，必然要受到人们的谴责、组织的问责。可以肯定地说，奉行事不关己高高挂起、明知不对少说为佳的庸俗哲学、好人主义，既会害人又会害己。

其实，党员领导干部的基本素质就是要有强烈的事业心和责任感，基本责任就是担当，基本职责就是严格执行党纪党规。这就要求，干事要担当，管人也要担当，不能因为怕得罪人、丢选票、伤和气，就当老好人，对违纪行为、腐败现象视而不见，爱惜自己的羽毛。要经常当个“婆婆嘴”，对班子成员、对下属的苗头性问题及时指出提醒，对干部各方面的错误要严肃批评纠正，关键时刻还要敢于亮剑、严格执纪，坚决同不正之风和腐败现象作斗争。

严管就是厚爱，为了同志、为了党的事业敢于得罪人的人，最终才做得了真正的好人。