近年以来，麟游县纪委监委按照“教育在先、预防为主”的工作思路，盘活廉政教育资源、拓宽廉政教育渠道、创新廉政教育模式，将廉政教育的要求坚持经常、融入日常，以“六个一”推进廉政教育常态化、制度化、长效化。

开展一场廉政考试。把任前廉政纪法知识考试作为领导干部选拔任用的“必修课”，以中央关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署和要求、党内法规、廉洁从政法规文件、公职人员处分条规、廉政勤政方面的法律等为要点，按照“凡提必考”的原则，对拟提拔为副科级以上和转任重要职务的领导干部，开展任前廉政法规考试，把任前“考廉”结果作为选拔任用领导干部的重要依据。2021年以来，组织任前廉政法规考试4次49人，为即将提拔任用的领导干部打上廉政“预防针”、念好纪法“紧箍咒”，切实将教育监督关口前移，达到以考促学、以考助廉的目的。

上好一堂廉政党课。突出对“关键少数”和“关键岗位”的教育，县纪委监委班子成员和各派驻机构负责人，分别以党史中的纪律、党的自我革命、十九届六中全会精神、中省通报典型案例为教材，深入到各单位讲授专题党课，坚持正面引导和反面警示相结合，通过讲典型案例、说廉洁故事、谈感悟心得，引导广大党员干部增强党性观念和纪律观念，切实做到依法行政、廉洁从政。截止目前，共上廉政党课30余节，基本实现全县党员干部全覆盖。

做实一份廉政鉴定。针对换届之年党员干部调整范围大、人数多、时间集中的情况，麟游县纪委监委着力抓早抓小，构建由党风政风监督室、案件监督管理室、信访室、案件审理室、纪检监察室等组成的联合审查把关机制，做实做细拟提拔考察人选廉政审查工作，做到有“病”说“病”、有“患”言“患”，不回避、敢碰硬，向组织提供真实、全面的廉政鉴定材料。2021年以来，已先后开展廉政回复40批次640人次，出具党风廉政意见40份，建议暂缓提拔使用11人次。

推送一期廉政提醒。在重要节假日前专门发出廉洁过节提醒函，重申节日期间纪律要求。精心编写涵盖廉政格言、警句、诤言等内容的廉政短信发给全县党员干部；开展节气话廉系列提醒活动，在二十四节气当日通过纪检监察网和“麟游清风”微信公众平台向全县党员干部推送节气廉洁提醒。通过坚持经常，融入日常的廉政提醒，督促党员干部自觉带头树立理想信念“高线”,严守纪律规矩“底线”,持续筑牢拒腐防变的思想防线,戒除侥幸心理,克服麻痹思想，勤于修身、严于律己、勇于担当、积极作为。截至目前，已发送廉洁提醒短信20000余条，发出廉洁过节提醒函1000余份，推送节气话廉6期。

制作一批廉政文创。坚持将廉洁元素注入党员干部工作生活的方方面面，用廉政文创产品滋养初心、淬炼灵魂，强化“不想”的自觉。以“六廉”文化为载体，设计“六廉”纸杯；结合麟游本土红色故事、廉政寄语制作廉政教育台历；挖掘《九成宫醴泉铭》中关于廉洁的名句“居高思坠，持满戒溢”，设计廉政抽纸盒……将廉政与文创进行完美“嫁接”，使廉洁清风时刻萦绕着党员干部，“润物细无声”，沁人心脾。截止目前，向全县党员干部送出“六廉”纸杯30000余个，廉政抽纸盒300余个。

开展一次警示教育。以中央纪委国家监委四集电视专题片《正风反腐就在身边》、《家风不正家难安》和中省市通报的违反中央八项规定精神、群众身边腐败、粮食领域、“一卡通”领域等典型案例为反面教材，深入开展警示教育活动，警示全县党员干部始终戒贪念、守清廉，时时、事事、处处修身律己，自觉做到自知、自省、自律，慎言、慎微、慎独。今年以来，共通报曝光典型案例2期4人次，转发中省市通报典型案例5期，开展各类警示教育活动200余次，受教育党员干部和公职人员3000余人次。